Afgelopen weken heb ik onze eerste 2 uitgangspunten bij Het Nieuwe Beoordelen beschreven. Deze week nummer 3: Medewerker is regisseur van de eigen ontwikkeling
“Als medewerker moet je wel regisseur zijn van je eigen ontwikkeling. Anders wordt het écht trekken aan een dood paard”.
De medewerker neemt verantwoordelijkheid voor de eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling. De dialoog hierover, voer je met je collega’s of je direct leidinggevende. Het initiatief hiervoor neemt de medewerker zelf!
Meer weten?
Bekijk onze film op https://www.youtube.com/watch?v=slsK4Q7qzZ8
Of lees meer onze aanpak om ditin jouw bedrijf of organisatie in te voeren op https://www.kootsj.com/het-nieuwe-beoordelen/
Met onze collega’s van KOOTSJ vertellen we je graag meer over onze aanpak om dit in jouw bedrijf of organisatie in te voeren